Структура организации и управления

Структура организации

На базе МАДОУ функционирует консультативный пункт. Режим работы — каждая среда с 16:00 до 18:00. В консультативном пункте ведут работу учитель-дефектолог, педагог-психолог, специальный педагог-психолог, старший воспитатель.

Наблюдательный совет

Совет Учреждения рассматривает:

  • предложения Учредителя или заведующего Учреждения о внесении изменений в устав Учреждения;
  • предложения Учредителя или заведующего Учреждения о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;
  • предложения Учредителя или заведующего Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
  • предложения заведующего Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
  • проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;по данному вопросу Совет учреждения дает заключение, копия которого направляется Учредителю;
  • по представлению заведующего Учреждения проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;
  • предложения заведующего Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с частями 2 и 6 статьи 3 Федерального закона «Об автономных учреждениях» Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;
  • предложения заведующего Учреждения о совершении крупных сделок; крупная сделка совершается с предварительного одобрения Совета Учреждения. Совет обязан рассмотреть предложения заведующего Учреждения о совершении крупной сделки в течение пятнадцати календарных дней с момента поступления такого предложения председателю.
  • предложения заведующего Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
  • предложения заведующего о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открывать банковские счета;
  • вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

Состав Наблюдательного совета:

Кондратенко Виктория Валерьевна — ведущий специалист отдела дошкольного образования управления образования;

Алексеенко Наталья Файдрохмановна — главный специалист отдела имущества муниципальных предприятий и муниципальных учреждений Департамента муниципальной собственности администрации г. Хабаровска;

Голубенко Дарья Сергеевна — представитель родительской общественности;

Ермакова Ирина Олеговна — представитель родительской общественности;

Вощенко Татьяна Михайловна — секретарь (воспитатель МАДОУ)

Педагогический совет

  • определяет стратегию и направленность образовательной деятельности Учреждения;
  • отбирает и утверждает образовательные программы для использования в Учреждении;
  • обсуждает вопросы содержания форм и методов образовательного процесса, планирование образовательной деятельности Учреждения;
  • рассматривает и утверждает направления учебно-методической и воспитательной работы;
  • организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
  • рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
  • утверждает учебный план, расписание, годовой календарный план работы Учреждения по согласованию с управлением образования;
  • рассматривает вопросы организации предоставления платных дополнительных образовательных услуг;
  • решает другие вопросы образовательного процесса.

Общее собрание

  • определяет направления экономической деятельности Учреждения;
  • вносит предложения Учредителю по улучшению финансово — хозяйственной деятельности Учреждения;
  • определяет меры и порядок социальной поддержки работников Учреждения;
  • определяет пути повышения эффективности педагогического и обслуживающего труда, вносит предложения о поощрениях работников за успехи в труде, рассматривает вопросы о предоставлении государственной награды работникам Учреждения;
  • заслушивает годовой анализ о деятельности Учреждения по выполнению его цели и задач;
  • рассматривает вопросы по соблюдению Правил внутреннего трудового распорядка;
  • принимает устав, изменения и дополнения в устав Учреждения для внесения его на утверждение Учредителю;
  • обсуждает и принимает Положения об оплате труда работников, об установлении компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера), стимулирующих выплат (доплат и надбавок стимулирующего характера), премий и иных поощрительных выплат.
  • выбирает членов комиссии по распределению стимулирующих выплат;
  • выбирает члена Наблюдательного совета Учреждения;
  • принимает Правила внутреннего трудового распорядка, Коллективный договор, договор между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка.
© 2018 МАДОУ детский сад комбинированного вида № 77
Создание сайта: ХКЦ ИТТ